Les meilleurs collèges de Le Robert

« Meilleur » se lit ici au sens de la valeur ajoutée : ce qu'un établissement apporte à ses élèves compte tenu de leur profil, jamais son taux de réussite brut — qui mesure surtout la sociologie du quartier. Le Robert compte 3 collèges, dont 3 disposent d'une valeur ajoutée récente et comparable.

Le taux de réussite au brevet mesure surtout le profil social des familles, pas le travail de l'établissement : un établissement qui recrute un public favorisé l'affiche mécaniquement plus haut. La valeur ajoutée neutralise cet effet en comparant chaque établissement à ce qu'attendaient ses propres résultats compte tenu de ce profil — c'est elle, et uniquement elle, qui ordonne ce classement.

En tête du classement : Collège Robert 3, score 54,3/100. L'écart avec Collège Constant Le Ray (50,8/100) dépasse la marge d'incertitude des deux établissements.

Écart entre le premier et le dernier classé : 10,1 points (de 44,2 à 54,3 sur 100). Sur l'ensemble, 3 collèges dépassent nettement l'attendu, 0 s'y conforment, 0 restent en dessous.

Tous les écarts entre rangs consécutifs dépassent 3 points : l'ordre du tableau ci-dessous est, cette année, significatif au regard de la marge d'incertitude de chaque score.

Les 3 collèges classés du Robert sont tous publics : aucune comparaison entre statuts n'est nécessaire ici. Sur l'ensemble du pays, l'indice de position sociale moyen des établissements publics diffère nettement de l'autre statut — une raison de plus pour ne jamais mêler les deux dans une même comparaison d'IPS (règle appliquée sur tout le site).

Son indice de position sociale (90) le place au-delà de 23 % des collèges publics de France (médiane : 100) — comparaison à statut égal, jamais mêlée au privé si l'établissement est public, ou l'inverse.

Comme sur chaque fiche du site, la marge d'incertitude est publiée à côté de chaque score : deux établissements séparés de moins de 3 points ne sont pas départagés par nos données, quel que soit leur ordre d'affichage. Ce classement reste un point de départ, pas un verdict : rien ne remplace une visite, une journée portes ouvertes, une conversation avec les équipes.